Doğuş Otomotiv | İş Etiği ve Uyum

Doğuş Otomotiv’de etik ve uyum, kararların nasıl alındığını, çalışanlar ve yöneticiler ile müşteriler, tedarikçiler, Yetkili Satıcı ve Servis ağı, rakipler ve diğer paydaşlarla ilişkilerin hangi ilkeler doğrultusunda yürütüldüğünü belirleyen temel yönetim alanıdır. Etik Kod, şeffaflık, dürüstlük, adalet, saygı ve sorumluluk ilkelerini günlük iş kararları ve paydaş ilişkileriyle bağlantılı biçimde tanımlamaktadır.

Uyum Yaklaşımı

İş Etiği

Çıkar Çatışmalarının Önlenmesi

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele

Hediye Alma ve Verme

Şirket Bilgilerinin Korunması

Kişisel Veriler

Rekabet Kuralları

Yaptırım ve İhracat Kontrolleri

İnsan Hakları

Sorumlu Tedarik Zinciri

Kurumsal politikalarımızın tamamını incelemek için Merkezi Politika Kütüphanesi sayfamıza buradan ulaşabilirsiniz.

Etik Hat, çalışanların ve ilgili paydaşların Etik Kod’a aykırı durumları veya potansiyel ihlalleri açık kimlikle ya da kimlik bilgilerini paylaşmadan bildirebilmesini sağlayan bağımsız kanaldır. Bildirimler gizlilik, tarafsızlık, bildirim yapan kişinin korunması ve uygun inceleme ilkeleriyle ele alınmaktadır.

Doğuş Otomotiv Etik Hattı

Doğuş Otomotiv’in tüm çalışanları açık ya da istendiği takdirde kimliği gizli olarak 444 3845 (ETİK) numaralı Etik Hattı’nı arayarak Etik Kod’a aykırı durumları ya da potansiyel aykırılıkları bildirebilmektedir. Tümüyle bağımsız bir kurum tarafından kontrol edilen Doğuş Otomotiv Etik Hattı’na gelen bildirimlerde çalışanlarımız kimliklerini gizlemekte özgür bırakılmıştır.

Doğuş Otomotiv Etik Kodu’na aykırı durumlarda yapılan bildirimlerin ardından, Şirketimizin gerçekleştirebileceği olası soruşturma kapsamında, bildirimi yapan kişinin kimliği, yasaların izin verdiği ölçüde ve zorunlu haller dışında gizli tutulmaktadır. Doğuş Otomotiv, herhangi bir bildirimin ardından çalışanlar arasında misilleme yapılmasını, bildirimi yapan çalışanın bu bildirim nedeniyle herhangi bir şekilde zarar görmesini engeller ve bu konuda asla taviz vermez.