Performans Değerlendirme Sistemi
Bireysel hedef ve sorumluluklarımızı şirket strateji ve hedeflerimiz ile entegre ederek objektif bir değerlendirme platformunda, çalışma arkadaşlarımızın verimliliklerinin artırılması, varsa gelişim ihtiyacı olan yönlerinin tespit edilmesi ve geliştirilmesi, kariyer planlaması kapsamında üst görevler için yetiştirilmesi, oluşabilecek belirsizlik ve rol çatışmalarının önlenmesi amacı ile performans değerlendirme sistemi hayata geçirilmiştir.
Hedeflerimize birlikte ulaşmak için tüm çalışma arkadaşlarımız tarafından desteklenen bu sistemde yüksek performans ödüllendirilmektedir. Performans sonuçlarını, elde edilen finansal sonuçlara bağlı olarak yöneticilerimizde performans ödülü, diğer çalışma arkadaşlarımızda ise teşvik ödemesi uygulamaları ile ödüllendirmekteyiz.