Ücret Politikası

Doğuş Otomotiv, performansa dayalı ücretlendirme ve ödüllendirme politikalarıyla, çalışanların yüksek performanslarını sürdürme arzularını pekiştirmeyi hedeflemektedir.

Ücret sisteminin temelini iş kademelendirme altyapısı oluşturmaktadır. Şirket bünyesindeki görevler için, yapılan işin büyüklüğü göz önünde bulundurularak iş kademeleri belirlenmekte, piyasa araştırmaları ve iç analizler sonucunda bu kademeler için ideal ücret seviyeleri oluşturulmaktadır. Bu sistem ile; şirket içerisinde adil, piyasada rekabetçi bir ücretlendirme yapabilme imkânı sağlamaktadır.